德化三轮驱动引进高层次人才-【新闻】

德化：“三轮驱动”引进高层次人才

一是政策引才。出台住房、津贴、配偶就业、子女就学等优惠政策加强高层次人才引进力度，如陶瓷学院引进教授级人才后，提供90-130平方米左右的住房1套，在德购买商品房者，一次性补贴20-30万元，安家费4-6万元，科研启动费5-8万元，每月发给岗位津贴2500-3000元，服务期满后，购房补贴款、安家费和其他相应的优惠待遇款项归个人所有；配偶可随调并给予安排工作，子女可就近安排在公办学校就读。

二是异地招才。在各大城市的名瓷展销会上设立“人才馆”、组织企业走进高校和参加各类大型人才招聘会引进高层次人才；鼓励企业采取“特聘、兼职、项目合作与攻关”等柔性流动方式吸引人才。

三是环境留才。倡导企业合法经营和企业文化建设，建立高层次人才库，完善养老、医疗、失业、工伤等社会保障制度，创建全国文明县城，积极营造诚实守信、尊重人才、服务高效、生态宜居的人才工作生活环境。

[憨鼠责编：谷莹]

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